青岛财经日报/青岛财经网讯（记者国瑾）12日，记者从崂山区教体局获悉，崂山区面向社会公开招聘聘用制教师156人，4月16日开始报名。考核分为笔试和面试、考察、体检等环节，所有招聘岗位笔试、面试成绩各占50%。根据招聘要求，应聘人员年龄应在40周岁以下（1974年4月16日以后出生），本科及以上学历，具有相应教师资格证及满足岗位所需的其他专业条件，户籍不限。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。网上报名时间为4月16日9:00-20日16:00，网上审核时间为4月16日11:00-21日16:00，网上缴费时间为4月16日11:00-22日16:00。应聘人员可登录青岛市人事考试网（http：//rsks.qdhrss.gov.cn）进行报名。网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。据悉，笔试采用省统一招聘笔试试卷，笔试时间为2015年5月23日14:00-16:30。根据招聘岗位需求，笔试科目为教育类（G），笔试考一科，不指定教材。考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按3倍的比例依次确定进入面试人选。面试采用说课加答辩或说课加专业技能测试两种方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。其中报考语文、数学、生物、政治、物理、历史、地理、化学、心理、科学教师岗位的面试采用说课加答辩的方法，面试成绩按说课成绩占80%，答辩成绩占20%的比例百分制加权计算；报考体育、美术、音乐、信息技术、英语、德语、财务会计、汽修、机电教师等岗位的，面试采用说课加专业技能测试的方法，专业技能测试内容根据专业和岗位特点确定，面试成绩按说课成绩占60%、专业技能测试成绩占40%的比例百分制加权计算。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。此外，根据总成绩，分招聘岗位，将按1：1.5比例确定进入考察范围人员。考察合格的人员，再按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围。